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韦德国际1946手机版金融服务外包有限企业 2018年4月招聘公告

来源:www.betvictor32.com    时间:2018-04-04 14:13:58    浏览量: 

韦德国际1946手机版金融服务外包有限企业是韦德国际1946手机版与北京博世金电科技开发有限企业合资成立的国有控股金融服务企业,隶属于韦德国际1946手机版,是集团控股一级子企业。

韦德国际1946手机版金融服务外包有限企业于2017年12月6日在济南市工商行政管理局登记注册,注册资金1000万,是济南实体经济企业获得各类一体化的金融服务、了解国内外金融资讯、开展国际交流与合作的窗口及平台。

根据企业近期的发展需要,现面向社会招聘经验丰富的专业技术、管理人才。具体情况如下:

一、基本条件:

1、   具有中华人民共和国国籍;

2、   遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、   身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良记录;

4、   具有履行岗位职责所必要的专业常识,具有良好的职业素养,团结合作,吃苦耐劳。

二、招聘岗位

(一)综合管理部 部长 (1人)

岗位职责:

(1)行政管理、工商事务管理;制订、落实办公室工作计划和办公室内部的管理制度;负责企业重要工作报告、方案、会议纪要等各类行政公文的撰写和处理;负责企业重要活动和重要会议的组织和协调工作;负责企业会议决议的督办事项;负责企业公共关系处理及宣传工作的落实;为各部门提供良好的后勤服务;

(2)建立和完善企业人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制订并组织实施人力资源管理制度。

岗位任职要求:

    本科及以上学历,45周岁以下,优秀的可适当放宽;3年以上综合管理工作经验,善于沟通协调,解决复杂问题,有团队合作精神,具有敬业精神,热爱本职工作;文字功底扎实,具备较强的公文写作能力;熟练使用日常办公App和设备。同时,掌握人力资源相关常识,熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针,了解人力资源管理发展的趋势;适应能力强,具有良好的沟通能力、亲和力和敏锐的洞察力;未受过监管机构处罚,无不良履职纪录。

 

(二)业务部  业务经理(3人)

岗位职责:

    金融外包服务业务以及其他各项符合企业经营方向的业务,并积极拓展优质项目;设计开发金融服务外包产品,制订项目操作流程;独立完成产品设计,结构优化,撰写产品方案及主持项目的调研、分析、方案的制订等工作,对金融服务外包业务的各项经营目标负责并落实。

岗位任职要求:

   本科及以上学历,40周岁以下,优秀的可适当放宽;具有3年以上银行、贷款、信托、融资租赁、证券等金融行业从业经历,有独立完成各类金融项目、金融科技项目、供应链金融项目的经验;具备较强的宏观经济、贸易融资、商业资信调查等分析判断能力、风险控制能力和沟通协调能力;在银行、证券、信托、国企、上市企业担任过管理人员的优先;未受过监管机构处罚,无不良履职纪录。

(三)财务部  会计(1人)

 岗位职责:

  1、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为企业决策提供及时有效的财务分析,有效地实行财务制度;

   2、进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;

   3、对企业税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

   4、做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

 岗位任职要求:

  本科及以上学历,45周岁以下,优秀的可适当放宽;有3年以上财务工作经验;取得会计从业资格,取得基金从业资格、会计专业职称的优先录用;具有全面的财务专业常识、账务处理经验;有金融机构工作经历者优先考虑。熟练使用各种常用财务及办公App,如:Word、Excel、PPT;

三、应聘方式

1、报名:应聘人员可登陆“www.betvictor32.com官网(/)”查看招聘公告和相关附件。 

报名时间:2018年4月2日至10日17:00。

此次招聘报名方式为电子邮件报名,请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《应聘人员报名登记表》,其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》以电子邮件附件形式发送至邮箱(jnjkjf@126.com),邮件主题和《报名登记表》名称务必均命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名”,否则视为无效简历。请勿重复报名,报名后无须来电确认,谢绝应聘人员及亲属来访。 

2、资格审查:收到报名材料后,对应聘人员进行资格审查,确定面试人员名单并通过短信、电话或者电子邮件等方式通知面试时间、地点。参加面试人员请携带身份证、资格证书、学历学位证书、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等原件及复印件不符合条件人员,不再另行通知。

3、面试:对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价。 

4、考察与复核:按照面试成绩确定考察对象,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况,考察时间、方式另行通知。 

5、录用:根据应聘者面试、考察、体检等情况,择优确定列入背景调查范围人选,经综合分析后确定聘用人员。

四、工作地点及待遇

1、工作地点:本次招聘岗位工作地点在济南。

2、薪酬待遇:按照录用后所在单位薪酬制度实行。

五、其他事项

1、每人限报一个岗位。

2、应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

3、所有应聘人员报名材料恕不退还,大家承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入企业人才库,有合适岗位出现空缺时,大家将与你联系

4、本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本企业发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。 

 

附件:《应聘人员报名登记表》


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